支援方法
☆知的財産に関し豊富な経験と高い知見を有するベテランの専門家が支援します。
☆貴社の事務所、研究現場に赴いて指導、支援します。
支援内容
☆弁理士に依頼するまでの前さばき（事前準備、事前調査、戦略立案）
☆権利取得後の管理の仕方
☆権利の活用
お問い合せ、お申し込みは 京都協議会事務局 まで
新現役人材の方を活用してみませんか？ 新現役チャレンジ支援京都協議会
あなたの会社の抱える課題や問題を解決するための支援制度です。
あらゆる分野で豊富な経験や知識やノウハウ・幅広い人脈を持った新現役人材（企業等のOB人材）の中から
あなたの会社が必要とする人材をコーディネートします。
中小企業・教育・公益団体向けページ はじめにーーーーーーーー
企業ニーズに応じたカスタマイズ支援
社会貢献意欲にあふれ、高度な専門性と幅広い人脈を持った新現役人材が多数登録されています。
中小企業・ベンチャー企業が抱える経営課題の解決と、教育や地域の活性化に向け、それぞれのニーズに応じたアドバイスや支援等を得られるのが特徴です。
新現役人材活用の魅力 |
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支援の内容 |
経営企画・戦略立案
人事・労務管理
法務・特許
経理・財務管理
情報化・IT活用
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営業・マーケティング
生産管理
技術・製品開発
物流管理
海外展開・国際化
その他
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中小企業・教育・公益団体向けページ 新着情報ーーーーーーーー
中小企業・教育・公益団体の方向けの新着情報
新現役チャレンジ京都協議会では、NPO法人京都シニアベンチャークラブ連合会に委託して、中小企業や各種団体の皆様にお役に立つセミナーの開催や、ご支援できる内容の充実に努めております。
貴社の知的財産形成をお手伝いします（特許・実用新案・意匠・商標）
成果の出るISO９００１の運用を！～有効活用をお手伝いします～
ＩＳＯを導入したが、審査費と労力がかかるだけでほとんど役に立っていないのでは？
◎審査直前になって資料整理、資料作成に追われる。
◎顧客クレーム、社内工程不良が一向に減らない。
↓
手がかかるというのもおかしいし、役に立たないというのもおかしい現象！
このようにＩＳＯ９００１を有効に活用できていないとお考えの経営者の皆様、ＩＳＯ管理者の皆様、
是非一度ご相談ください。
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◎審査直前になって資料整理、資料作成に追われる。
◎顧客クレーム、社内工程不良が一向に減らない。
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手がかかるというのもおかしいし、役に立たないというのもおかしい現象！
このようにＩＳＯ９００１を有効に活用できていないとお考えの経営者の皆様、ＩＳＯ管理者の皆様、
是非一度ご相談ください。
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省エネ無料診断と省エネ計画策定支援ご案内
省エネでＥＣＯと経費削減を追う！！
１．狙い
まずは「省エネをしたら儲かる」 「最悪でも投資は回収できる」という省エネに取り組んでいただくことです。
その結果CO2削減にも繋げるとの考え方で取り組みます。
２．プロセス
エネルギーを見えるようにすることから始めます。そのため取り付けが簡単な測定器を設置し、原単位別
（機械別）のエネルギー使用状況を測定することによって、より具体的な改善案を見つけ出し、改善効果を
数値で測定できることにしています。
３．支援内容
①貴社のエネルギー（まずは電力）使用状況を測定器で測定させていただきます。機器は持ち込みます。
期間は約１ヵ月で、１週間毎に対象機器を変えて測定器を取り付けます（合計３０機器程度）。
取り付けに要する時間は１週間に１回２時間以内です（電源を落とす必要はありません）。
②１ヶ月後には、データ収集を終わり、分析結果をもとに改善案を共同で策定させていただきます。
③貴社で実施可能と判断された改善計画を実行していただきます。
４．診断および省エネ計画策定支援費用
交通費を含め、無料ボランティアといたします。
ただし、省エネ改善計画が実施され、省エネ効果が投資費用を上回った段階で、１ヶ月分の効果相当額を
当会の維持費用としてお支払いいただきたく存じます（算定方法・支払方法等別途打合せ）。
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１．狙い
まずは「省エネをしたら儲かる」 「最悪でも投資は回収できる」という省エネに取り組んでいただくことです。
その結果CO2削減にも繋げるとの考え方で取り組みます。
２．プロセス
エネルギーを見えるようにすることから始めます。そのため取り付けが簡単な測定器を設置し、原単位別
（機械別）のエネルギー使用状況を測定することによって、より具体的な改善案を見つけ出し、改善効果を
数値で測定できることにしています。
３．支援内容
①貴社のエネルギー（まずは電力）使用状況を測定器で測定させていただきます。機器は持ち込みます。
期間は約１ヵ月で、１週間毎に対象機器を変えて測定器を取り付けます（合計３０機器程度）。
取り付けに要する時間は１週間に１回２時間以内です（電源を落とす必要はありません）。
②１ヶ月後には、データ収集を終わり、分析結果をもとに改善案を共同で策定させていただきます。
③貴社で実施可能と判断された改善計画を実行していただきます。
４．診断および省エネ計画策定支援費用
交通費を含め、無料ボランティアといたします。
ただし、省エネ改善計画が実施され、省エネ効果が投資費用を上回った段階で、１ヶ月分の効果相当額を
当会の維持費用としてお支払いいただきたく存じます（算定方法・支払方法等別途打合せ）。
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政府の緊急雇用安定助成金を活用した社員教育のお手伝いをいたします
支援方法
☆大変厳しい経済環境下にありますが、政府が中小企業向けに各種の支援策を用意しています。
休業補償を受けるだけでなく、その期間に将来のための社員教育をされませんか？
これにも休業補償とは別の助成金が用意されます。
☆経験豊富な企業ＯＢが講師として、貴社の社員の皆様のレベルアップのために
貴社に赴いて指導、支援させていただきます。
緊急雇用安定助成金の利用については教育テーマや実施方法等に条件が定められています。
詳しい打ち合わせをさせていただきますのでご一報ください。
打ち合わせの結果によってはお受けできない場合がございます。
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☆大変厳しい経済環境下にありますが、政府が中小企業向けに各種の支援策を用意しています。
休業補償を受けるだけでなく、その期間に将来のための社員教育をされませんか？
これにも休業補償とは別の助成金が用意されます。
☆経験豊富な企業ＯＢが講師として、貴社の社員の皆様のレベルアップのために
貴社に赴いて指導、支援させていただきます。
緊急雇用安定助成金の利用については教育テーマや実施方法等に条件が定められています。
詳しい打ち合わせをさせていただきますのでご一報ください。
打ち合わせの結果によってはお受けできない場合がございます。
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できていますか？個人情報保護
支援方法
☆個人情報の保護に関し、豊富な経験を有する人材がお伺いして支援します。
支援内容
☆プライバシーマークの認証を取得したい
☆「個人情報の保護ができています」といえる組織体制にしたい
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支援内容
☆プライバシーマークの認証を取得したい
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中小企業・教育・公益団体向けページ 活用までの流れーーーーーーーー
経営サポートを受けるための申し込みから支援開始までの流れ
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まずは、電話、ファックス、メールなどで、気軽にご相談ください。 |
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専門のナビゲーターが企業にお伺いして、経営課題やご要望についてヒアリングを行います。
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登録されている豊富な新現役人材データベースの中から、 |
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企業担当者と新現役人材の方、ナビゲーターの三者が面談し、 |
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企業と新現役人材の方との間で 支援内容やスケジュール、契約内容等を決定します。
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中小企業・教育・公益団体向けページ 活用事例ーーーーーーーー
先進の活用実績を紹介
中小企業・教育・公益団体向けページ 支援先訪問ーーーーーーーー
ナビゲーターが支援先を訪問
支援先の企業を訪問して、新現役人材を活用した経緯や感想などをきいてきました。
